Salariswijzer Sales 2026: wat verdien je écht?
Appointment setters en sales closers in Nederland verdienen doorgaans €5.000–€15.000+ per maand op commissiebasis, zonder vast plafond. Setters worden beloond voor het volume aan kwalitatieve afspraken, closers voor gesloten deals. Starters bouwen op vanaf €3.000–€4.000; toppresteerders zitten structureel aan de bovenkant. Deze salariswijzer toont de echte, geanonimiseerde cijfers uit de praktijk.
Wat verdient een appointment setter per maand?
Een appointment setter verdient in Nederland doorgaans €3.000–€15.000+ per maand, afhankelijk van niveau en consistentie. Setters werken op commissiebasis: je belt huiseigenaren, kwalificeert ze en vult de agenda's van de closers. Hoe meer kwalitatieve afspraken je inplant die tot een deal leiden, hoe meer je verdient. Er is geen vast plafond, en dat zie je terug in de spreiding hieronder.
| Niveau | Per maand | Kenmerk |
|---|---|---|
| Starter | €3.000–€5.000 | Eerste maanden, vak nog aan het leren |
| Gemiddeld | €5.000–€10.000 | Consistent belvolume, scherpe kwalificatie |
| Top | €10.000–€15.000+ | Hoog volume én hoge kwaliteit, maand na maand |
De meeste setters groeien binnen enkele maanden van starter naar het gemiddelde. De sprong zit hem niet in méér uren, maar in bétere gesprekken: wie scherper kwalificeert, levert afspraken die daadwerkelijk sluiten — en dat is waar de commissie zit. Bekijk de appointment setter vacature.
Wat verdient een sales closer per maand?
Een sales closer verdient doorgaans €4.000–€15.000+ per maand. De closer gaat op 100% warme, vooraf ingeplande afspraken en sluit de deal. Per gesloten deal ligt de commissie hoger dan bij een setter, maar het volume aan afspraken is lager. Onderaan de streep landen setters en closers in dezelfde brede range — de weg ernaartoe verschilt.
| Niveau | Per maand | Kenmerk |
|---|---|---|
| Starter | €4.000–€6.000 | Eerste maanden, closing-vaardigheid opbouwen |
| Gemiddeld | €7.000–€12.000 | Consistente closingratio op warme afspraken |
| Top | €12.000–€15.000+ | Hoge closingratio, topmaanden fors hoger |
Omdat een closer alleen op warme, gekwalificeerde afspraken werkt, telt kwaliteit van gespreksvoering zwaarder dan volume. Eén procent hogere closingratio kan honderden euro's per maand schelen. Bekijk de sales closer vacature.
Rekenvoorbeeld: hoe bouwt je commissie-inkomen op?
Op commissiebasis wordt je inkomen bepaald door twee getallen: hoeveel deals er uit jouw werk voortkomen, en wat je per deal ontvangt. Onderstaand rekenvoorbeeld is indicatief en laat zien hoe een gemiddelde maand eruitziet voor beide rollen.
| Rol | Volume per maand | Commissie (indicatief) | Maandinkomen |
|---|---|---|---|
| Appointment setter | 30–50 gesloten afspraken | €150–€250 per deal | €5.000–€10.000 |
| Sales closer | 8–15 gesloten deals | €700–€1.200 per deal | €7.000–€12.000 |
Dit zijn indicatieve voorbeelden om het verdienmodel inzichtelijk te maken, geen garantie. De exacte commissie per afspraak of deal verschilt per organisatie en bespreken we eerlijk en transparant tijdens de kennismaking.
Setter of closer: wie verdient meer?
Gemiddeld liggen setters en closers dicht bij elkaar; het verschil zit in het type werk. Een closer verdient een hogere commissie per deal maar sluit minder deals; een setter verdient minder per deal maar draait meer volume. Veel mensen beginnen als setter en groeien door naar closer, waar het plafond nog iets hoger ligt.
| Appointment setter | Sales closer | |
|---|---|---|
| Werk | Belt en kwalificeert, vult agenda's | Sluit deals op warme afspraken |
| Beloning | Volume kwalitatieve afspraken | Hogere commissie per deal |
| Gemiddeld p/m | €5.000–€10.000 | €7.000–€12.000 |
| Instap | Geen ervaring nodig | Meestal enige sales-ervaring |
Twijfel je welke rol bij je past? Begin als setter, leer het vak en groei door. Zo bouw je inkomen op terwijl je de closing-vaardigheden ontwikkelt. Lees hoe werken op commissiebasis precies werkt.
Hoe verhoudt een sales-inkomen zich tot een baan in loondienst?
Het grote verschil met loondienst is het plafond. Een cao-schaal of vast maandsalaris begrenst je inkomen; commissie doet dat niet. Ter vergelijking zetten we de gemiddelde sales-verdiensten naast twee bekende ijkpunten.
| Situatie | Bruto per maand |
|---|---|
| Wettelijk minimumloon (fulltime) | ±€2.200 |
| Modaal inkomen Nederland | ±€3.000 |
| Appointment setter (gemiddeld) | €5.000–€10.000 |
| Sales closer (gemiddeld) | €7.000–€12.000 |
Een ambitieuze starter zonder diploma kan als setter of closer dus al in de eerste maanden een modaal inkomen overtreffen — en het plafond ligt vele malen hoger. Daar staat tegenover dat je op commissie presteert: geen vast salaris, wél volledige grip op je eigen inkomen.
Waarom publiceren wij deze cijfers openlijk?
Omdat eerlijkheid in deze branche zeldzaam is. Veel 'word rijk met closing'-sites beloven gouden bergen zonder ooit een concreet getal te noemen. Wij doen het omgekeerde: we laten precies zien wat je kunt verdienen én wat het werk vraagt. Dat filtert de juiste mensen en het maakt onze cijfers controleerbaar in plaats van hol.
Deze salariswijzer is bedoeld als eerlijk ijkpunt voor iedereen die overweegt in sales te stappen. Gebruik hem om je eigen verwachtingen realistisch te maken: de bovenkant is haalbaar, maar niet gratis. Discipline, consistentie en de bereidheid om afwijzing te incasseren bepalen waar je in deze range terechtkomt.
Hoe is deze salariswijzer samengesteld?
De bedragen zijn geanonimiseerd samengesteld uit de praktijk van setters en closers in de Nederlandse verduurzamingsbranche. Het gaat om verdienpotentieel op commissiebasis (ZZP), niet om een gegarandeerd vast salaris. We tonen ranges in plaats van één getal, omdat de spreiding juist het eerlijke verhaal is: twee mensen met dezelfde uren kunnen fors verschillen in inkomen.
- 1.Bron: geanonimiseerde verdiensten van actieve setters en closers
- 2.Basis: commissie op ZZP-basis, geen vast plafond
- 3.Peildatum: 2026, jaarlijks geactualiseerd
- 4.Cijfers zijn indicatief verdienpotentieel, geen garantie
Wat betekenen deze cijfers voor jou?
Als je bereid bent te leren, consistent te bellen of te closen en afwijzing te incasseren, is een inkomen van €5.000–€15.000+ per maand geen sprookje maar een realistisch doel. Je hebt er geen diploma voor nodig, wel ambitie en discipline. De snelste manier om te ontdekken waar jij in deze range zou landen, is een eerlijk gesprek waarin we jouw situatie en de exacte cijfers doornemen.
Herken je jezelf hierin? Bekijk dan de twee rollen en plan een vrijblijvende kennismaking. We vertellen je eerlijk wat je kunt verdienen en wat het werk vraagt. Bekijk de twee rollen: setter en closer.
Veelgestelde vragen
Wat verdient een sales closer gemiddeld per maand?+
Een sales closer verdient gemiddeld €7.000–€12.000 per maand op commissiebasis, met topmaanden richting €15.000+. Starters bouwen op vanaf €4.000–€6.000.
Wat verdient een appointment setter gemiddeld per maand?+
Een appointment setter verdient gemiddeld €5.000–€10.000 per maand op commissiebasis. Starters beginnen rond €3.000–€5.000 en groeien binnen enkele maanden door.
Zijn dit bruto- of nettobedragen?+
Het gaat om commissie op ZZP-basis: je factureert de bedragen en houdt zelf rekening met belasting en verzekeringen. Vergelijk het dus met een bruto-inkomen, niet met nettoloon.
Kun je echt €15.000 per maand verdienen in sales?+
Ja, toppresteerders halen dat structureel door hoog volume of een hoge closingratio. Het is de bovenkant van de range en vraagt discipline en consistentie, geen geluk.
Zijn deze cijfers gegarandeerd?+
Nee. Je werkt op commissiebasis zonder plafond, dus je inkomen hangt af van je resultaat. De cijfers zijn indicatief verdienpotentieel, geanonimiseerd uit de praktijk.
Begon zelf als appointment setter en bouwde meerdere salesteams naar zeven cijfers. Traint dagelijks setters en closers en schrijft over closing, commissie en mindset.
Klaar om te setten en te cashen?
Verdien €5.000–€15.000+ per maand als appointment setter. Plan een vrijblijvende kennismaking.